Mein Führungskräfte-Programm für Unternehmen mit Visionen

„Erfolg potenziert sich, wenn die Visionen zu Taten werden und größer sind als die Ausreden.“

Mein Führungskräfte-Programm für Unternehmen mit Visionen

„Erfolg potenziert sich, wenn die Visionen zu Taten werden und größer sind als die Ausreden.“

Ausgewählte Referenzen

Mehr als Teilnehmende habe ich gecoacht.

Die 8 Module im Führungskräfte-Programm

Ihr Unternehmen lebt von den Mitarbeitenden. Die Zufriedenheit jedes Einzelnen trägt zu Ihrem Erfolg bei. Die Führungskräfte sind dabei wichtige Schlüsselfiguren. Sie transportieren zentrale Werte, Ideale und eine gesunde Arbeitsweise. Im Zentrum meines Programmes stehen die Führungskräfte. In 8 Modulen durchlaufen sie alle wichtigen Stufen. Diese Module beinhalten unter anderem:

  • Kommunikation für Führungskräfte mit sinnvollem Feedback & Mitarbeiter-Motivation
  • Führungsstärke durch effektive Meeting-Moderation
  • Mitarbeiter-Konflikte erfolgreich lösen
  • Entwicklung des eigenen Führungsstils
  • Persönlichkeitsentwicklung beim Team und mir selbst
Führungskräfteprogramm Gila Thieleke 2021

Mein Coaching-Ansatz

Besser Kommunizieren

Motivieren Sie ihr Team zum gemeinsamen & nachhhaltigen Erfolg

Mehr Empathie

Ich führe Sie zum selbstbewussten Leadership mit Menschlichkeit.

Aktives Zuhören

Jedes Coaching ist Individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Über 500 Teilnehmer haben mein Führungskräfte-Programm durchlaufen

I was the classic desperate housewife. Always hungry, tired and frustrated. With Tom's help, I managed to become the strong woman I am now.
Cecile Emeke
Half of my life was spent wandering and sobbing. It was only after meeting Tom that I discovered what I truly love: dancing naked in the dark with my pets.
Keith Stanfield
I'm not the sort of person that goes for coaching, but what can I say... Tom came at the right time and the right place. Thanks man, you helped me become myself.
Griffin Freeman
Oh my... I never thought I could feel so good in a simple talking session with Tom. True, his massage skills also help me relax, but it's his mind that really great.
Myra Lucretia

Ihre Vision ist mein Ziel

Mir als Trainerin und Unternehmensberaterin ist jedoch nicht nur wichtig, Ihren Führungskräften eine exzellente Ausbildung zu bieten. Ich denke größer. Ihre Vision wird zu meinem Auftrag. Und so erarbeite ich mit Ihnen in Workshops die Unternehmens-Vision. Zudem bekommen Sie ein maßgeschneidertes Führungskräfteprogramm, ausgelegt auf die Bedürfnisse, Stärken und Herausforderungen Ihres Unternehmens. Im Fokus sind Führungskräfte, die motivieren und mit Leidenschaft das Team führen. Und das kommt schließlich auch Ihrem Unternehmenserfolg zu Gute.

Ihre Vision ist mein Ziel

Mir als Trainerin und Unternehmensberaterin ist jedoch nicht nur wichtig, Ihren Führungskräften eine exzellente Ausbildung zu bieten. Ich denke größer. Ihre Vision wird zu meinem Auftrag. Und so erarbeite ich mit Ihnen in Workshops die Unternehmens-Vision. Zudem bekommen Sie ein maßgeschneidertes Führungskräfteprogramm, ausgelegt auf die Bedürfnisse, Stärken und Herausforderungen Ihres Unternehmens. Führungskräfte, die motivieren und mit Leidenschaft Ihr Team führen. Und das kommt schließlich auch Ihrem Unternehmenserfolg zu Gute.

Unternehmenserfolg durch starkes Leadership

Strikte Hierarchien, Mitarbeitende, die noch nicht genug Eigenverantwortung übernehmen. Und Vorgesetzte, die Aufgaben delegieren, kontrollieren und dem Team genau sagen, was sie zu tun haben. Dieses Szenario hemmt nachweislich den Unternehmenserfolg. Doch wie schafft Ihre Führungskraft den Change vom Mitarbeitenden hinein in eine souveräne Führungsposition? Leadership auf Augenhöhe klingt gut, ist nur in der Praxis manchmal gar nicht so leicht zu erreichen. Es gilt das gesunde Maß zu finden aus Führung auf der einen Seite. Und Förderung der Eigeninitiative der Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Mitarbeiterführung bedeutet, sie nach ihren Stärken und Kompetenzen weiterzuentwickeln. Keine so leichte Aufgabe, wenn man selbst noch damit beschäftigt ist, seine eigene Rolle zu finden. Genau hier setzt das Führungskräfteprogramm an.

Sie profitieren von den Erfahrungen der Unternehmens-Beraterin

Über Gila Thieleke

Gila Thieleke steht seit 20 Jahren fest im Berufsleben. Bereits vor Ihrem Politik- und Psychologie-Studium spezialisierte Sie sich auf die digitalen Medien, arbeitete für mehrere Online-Zeitungen wie Bild.de, Mopo.de sowie hamburg.de und kombiniert als Projektleiterin klassische mit agilen Ansätzen zielführend. Seitdem führt und entwickelt sie Teams. Sie weiß genau, welche Herausforderungen dieser Change in der neuen Rolle mit sich bringt. Gila gibt als DIE führende Führungskräfte-Trainerin  Ihr wertvolles Know-How an Mitarbeitende deutscher und internationaler Unternehmen weiter. Dabei coachte sie Unternehmen wie Engel & Völkers, Villeroy & Boch, die Otto Group, R+ V Versicherung, die edding GmbH oder die Hamburg Port Authority. Sie kennt Stolpersteine, Hürden und sinnvolle Lösungen in der Führung. Sie coacht erfolgreich Vorstände und stärkt Führungskräfte in Ihrer souveränen Rolle als wegweisendes Teamlead.

Der Blick ins Führungskräfte-Programm
in 3 Videos

Führungskräfte profitieren von meiner Tätigkeit als Moderatorin

Frühzeitig setzt die Trainerin Ihr Fachwissen als Moderatorin von Fach- und Digital- Kongressen ein und ist so im ständigen Austausch mit kleinen- und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen und bekommt regelmäßig neue Branchen- Impulse. Dabei moderierte sie Kongresse mit Youtube, Google, Xing und Facebook ebenso wie mit der Deutschen Post, Aida oder Hapag Lloyd. Dieses Branchenwissen lässt die Trainerin in das Führungskräfteprogramm einfließen, so dass Ihre Teamleads davon aktiv profitieren.

Erfolgreiches Krisenmanagement mit Veröffentlichung eines Medienpaketes​

Seit mehreren Jahren konzentriere ich mich neben der Führungskräfteentwicklung auf Konflikt- und Krisenmanagement. Seit März 2020 habe ich das Krisenmanagement für die Pflegebranche übernommen. Nachdem es die ersten Corona-Fälle im St. Anna-Stift in Kroge gab, stand das Unternehmen unter Druck. Es kamen direkt kritische Fragen von Journalisten und Behörden. Ich habe den geschäftsführenden Gesellschafter Ulrich Zerhusen strategisch beraten und war verantwortlich für die Kommunikation mit der Presse, Behörden und Kunden wie Angehörigen und BewohnerInnen. Die Resonanz für die Krisenkommunikation von Seiten der Kunden und der Politik war so gut, dass die Inhalte meiner Arbeit als Medienpaket zur Krisenkommunikation veröffentlicht wurden. Sämtliche Inhalte und das Know-How des Medienpakets stammen von mir. Es beinhaltet 10 Videos, ein eBook sowie Checklisten und einen Krisenkommunikationsplan. Es wurde in Kooperation mit care& creation und der MedServation GmbH beim Fachverlag Vincentz Network vertrieben. Bei Interesse an dem Medienpaket,  kontaktieren Sie mich gerne.

Krisenpaket Gila Thieleke 02
Krisenpaket Gila Thieleke 03
Krisenpaket Gila Thieleke

„In Krisenzeiten ist viel Führungsstärke und Sensibilität gefragt. Vor allem eines ist von unfassbarem Wert: Empathie."

Gewinnerin des Marie Simon Sonderpreises 2020

Auszeichnungen sind natürlich eine schöne Wertschätzung. Für das eben erwähnte Krisenpaket habe ich den Marie Simon Sonderpreis 2020 gewonnen. Die kompletten Inhalte und das Know-How stammen von mir. Das Projekt ist eine Kooperation mit der care & creation und der medservation GmbH.
Was bringt Ihnen das?
Ich bin ein Mensch mit unkomplizierter Hands-On Mentalität mit viel Fachwissen, Branchenerfahrung und Ideen, die auch Ihr Unternehmen weiterbringen werden. Denn meine Arbeit endet nicht zum Ende eines Coachings. Sondern erst dann, wenn Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Überzeugt? Dann
melden Sie sich.

Tel: 0171-2796594 / mail@gila-thieleke.de

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